Ein Aufhebungsvertrag bietet eine einvernehmliche und oft schnelle Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis zu beenden - ganz ohne langwierige Kündigungsprozesse. Doch was auf den ersten Blick unkompliziert wirkt, birgt für beide Seiten erhebliche rechtliche und finanzielle Risiken. Während Arbeitnehmer/-innen Gefahr laufen, eine Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld zu erhalten oder wertvolle Ansprüche einzubüßen, müssen Arbeitgeber strenge Formvorschriften und das Gebot fairen Verhandelns beachten. Dieses Seminar beleuchtet den Aufhebungsvertrag praxisnah aus Arbeitnehmer/-innen- und Arbeitgeberperspektive. Sie erfahren, welche Klauseln in einen rechtssicheren Aufhebungsvertrag gehören, wie Abfindungen sinnvoll verhandelt werden und welche sozialversicherungsrechtlichen Folgen drohen.

• Vertragsgestaltung
• Aufklärungspflichten
• Lösung vom Aufhebungsvertrag
• Aufhebungsverträge aus besonderen Anlässen

Zielgruppe

• Arbeitnehmer/-innen, Arbeitgeber/Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalverantwortliche; Mitglieder von Betriebs- und Personalräten, interessierte Laien, die einen verständlichen Einstieg in das Arbeitsrecht suchen

Status:

Kursnr.: A550A409D

Beginn: Di., 26.01.2027, 09:00 - 11:30 Uhr

Dauer: 1

Kursort: Homeoffice Seminar

Gebühr: 95,00 € inkl. Seminarunterlagen